経営課題事例 のコンテンツ一覧
休業補償はいつまで必要？従業員が休業したときの企業の負担
経営課題事例
2025-06-19
従業員が休業したときの手当・給付について詳しく説明するとともに、従業員の休業後の職場復帰に向けたフォローのポイントについて説明していきます。
仕事と介護の両立をサポート！ 両立支援制度や介護離職防止対策を紹介
経営課題事例
2025-06-19
年間約10万人といわれる介護離職の実態、それに対する政府の仕事と介護の両立支援施策をふまえつつ、企業が取るべき介護離職防止対策のポイントを紹...
逆パワハラとは？ 発生する原因と上司側の対処法を事例とともに解説
経営課題事例
2025-06-13
部下から上司に対して行われる逆パワハラ。定義や事例を紹介した上で、逆パワハラになる・ならないケースや効果的な対処法について解説します。
福利厚生コストの安定化？ ①リスク分担型企業年金の活用
経営課題事例
2025-03-05
2017年から実施可能になった「リスク分担型企業年金」。DBとDCのいいとこ取りともいわれるその特徴や、導入する際の注意点などを紹介します。
福利厚生コストの安定化？ ②企業型確定拠出年金の活用
経営課題事例
2025-03-05
2001年の制度創設以来、普及拡大を続けている企業型確定拠出年金（DC）。それは企業にとって財務メリットが大きいから！？ 詳しく紹介します。
定年延長、再雇用時代に求められる注意点を解説
経営課題事例
2025-03-05
高齢社員に「戦力」として働いてもらうために、定年延長や再雇用制度を導入する際の賃金や退職金など、注意すべきポイントを見ていきましょう。
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生21-860,法人開拓戦略室